EF Svizzera: il 65% di donne in posizioni manageriali, quasi tre volte sopra la media svizzera
L'azienda è in controtendenza rispetto alla media nazionale.
Il rapporto Schilling 2026 mostra che la percentuale di donne in posizioni dirigenziali in Svizzera è del 22%. In EF Svizzera questa percentuale raggiunge il 65%. L’elevata presenza di donne in ruoli di leadership è il risultato di una cultura aziendale che integra strutturalmente la diversità. Di questo beneficiano i collaboratori in tutte le fasi della vita e della famiglia.
In occasione della Giornata internazionale della Donna, EF Svizzera mette al centro le donne in posizioni dirigenziali. Chi guida, infatti, modella la cultura, i percorsi di carriera e la realtà lavorativa. «All'inizio dell'anno sono rientrata dal congedo di maternità ed ero un po' nervosa», afferma Sophie Holenstein, direttrice generale di EF Svizzera. «Ho capito subito: sono madre e, allo stesso tempo, continuo a essere una dirigente! Una cultura aziendale che rende entrambe le cose possibili in modo naturale fa davvero la differenza».
Da decenni EF punta su pari opportunità e diversità come fattore di successo. Una leadership diversificata si riflette direttamente nella quotidianità professionale – dall’ingresso nel mondo del lavoro, attraverso le fasi di formazione continua, fino alla creazione di una famiglia o al rientro dopo una pausa. Con il programma globale di sviluppo manageriale “Very Colorful Book Training”, EF investe attivamente nella crescita e nello sviluppo dei suoi leader e in una cultura di leadership sostenibile.
«Manager donne e uomini hanno un’influenza decisiva sulle prestazioni e sul senso di appartenenza in azienda. Ecco perché investiamo consapevolmente nel loro sviluppo», afferma Sophie Holenstein. «Quando la diversità è realtà nella leadership, si ripercuote su tutta l’azienda e diventa concretamente percepibile da parte dei dipendenti».
EF Education First – Educazione con una lunga tradizione
Fondata nel 1965, EF (Education First) è un’organizzazione globale di aziende nel settore dell’istruzione che condivide una missione comune: aprire il mondo attraverso l’istruzione. EF offre corsi di lingua, programmi accademici e di scambio culturale, oltre a viaggi studio educativi.
Gli studenti viaggiano in oltre 50 campus linguistici EF in tutto il mondo per migliorare le proprie competenze linguistiche direttamente nel Paese in cui la lingua è parlata e immergersi in una nuova cultura. Possono scegliere tra una vasta gamma di corsi personalizzati, della durata di un minimo di due settimane fino a un anno, per vivere un’esperienza su misura che risponda al meglio ai loro obiettivi.
