Salari in aumento, ma i maggiori benefici vanno agli specialisti
In Svizzera crescita tra l’1,5% e il 2,0%: aumenti più marcati per profili difficili da reperire.
ZURIGO - I salari medi in Svizzera dovrebbero aumentare quest’anno tra l’1,5% e il 2,0%, sostanzialmente in linea con l’inflazione. A beneficiare degli incrementi più consistenti saranno però soprattutto i profili specialistici, più difficili da trovare sul mercato del lavoro. È quanto emerge da un’indagine pubblicata oggi da Adecco.
Il gruppo, attivo nell’intermediazione di personale, basa le sue analisi su oltre 15’000 colloqui di assunzione. Tra le principali tendenze si osserva una crescente propensione delle aziende a puntare su reclutamenti mirati, piuttosto che su un’espansione generalizzata degli organici. Ne deriva un’evoluzione salariale disomogenea: per molte funzioni gli aumenti restano moderati, mentre per i profili di nicchia risultano più marcati.
In particolare, risultano avvantaggiati i professionisti impegnati nella trasformazione aziendale, con un focus sui settori della sostenibilità — in particolare i criteri ESG (ambientali, sociali e di governance) — e dell’intelligenza artificiale.
Secondo Adecco, la progressione salariale è sempre più legata al contributo concreto ai progetti e ai risultati ottenuti, piuttosto che al livello gerarchico. La carenza di competenze avanzate resta un problema strutturale, aggravato anche dai pensionamenti della generazione dei baby boomer.
Persistono infine importanti differenze regionali. Il cosiddetto «premio zurighese» continua a farsi sentire: chi lavora nella capitale economica del Paese o nella sua area percepisce salari annuali superiori di 5’000-10’000 franchi rispetto alla media nazionale.
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