Sempre meno volontari, «Bellinzona dia l'esempio come datore di lavoro»
La consigliera comunale Michela Luraschi chiede che il Comune introduca la possibilità di svolgere congedi per attività di volontariato sociale.
BELLINZONA - È un periodo di fragilità, in questi ultimi anni, per il volontariato. Secondo l'Ufficio federale di statistica, infatti, in Svizzera sono in calo le persone che si offrono per le attività a scopo benefico. E una mozione presentatata dalla consigliera comunale di Bellinzona Michela Luraschi intende spingere per un cambiamento di rotta.
A preoccupare è soprattutto la mancanza di volontari in età lavorativa. Luraschi, dell'Unità di Sinistra, chiede dunque che il Comune di Bellinzona si muova, come datore di lavoro pubblico, per dare il buon esempio. Come? Introducendo la possibilità dei congedi pagati per attività di volontariato sociale.
La modica proposta, nello specifico, tocca il Regolamento roganico dei dipendenti (ROD) e prevede il diritto di un congedo pagato fino a un massimo di otto giorni lavorativi l'anno.
«La presente proposta si inserisce in una visione moderna del datore di lavoro pubblico, attento al benessere, alla responsabilità sociale e alla partecipazione civica», si legge nella mozione. «Incentivare il congedo mira a sostenere esperienze significative (colonie, accompagnamenti, attività inclusive) difficilmente realizzabili senza una disponibilità temporale specifica. In assenza di misure di sostegno concrete, il volontariato rischia di diventare sempre più un’attività accessibile unicamente a chi dispone di tempo e risorse, accentuando disuguaglianze nella partecipazione civica. Per questo, uno strumento mirato come il congedo per attività di volontariato rappresenta una risposta efficace per favorire una partecipazione più ampia ed equilibrata».
