Fenomeno NEET a Lugano? «Complesso da intercettare»
Il Municipio sui giovani che non studiano e non lavorano: «Sviluppata una strategia, intervenire precocemente è fondamentale».
LUGANO - Il Municipio di Lugano risponde all’interrogazione sul fenomeno dei NEET*, inoltrata da Cristiano Canuti, evidenziando la complessità di una realtà difficile da monitorare in modo completo, ma sempre più rilevante anche a livello locale.
I dati disponibili indicano che tra i giovani fino a 25 anni beneficiari di misure LAPS si è registrata un’oscillazione negli ultimi anni, con una quota che nel 2024 ha raggiunto il 14,63% dei casi di assistenza. A livello cantonale, si stima che i NEET rappresentino circa il 9% della popolazione giovanile, con una tendenza recente al rialzo.
Il fenomeno è particolarmente complesso da intercettare, anche perché molti giovani non risultano nei sistemi di monitoraggio istituzionali. Permane inoltre il rischio di situazioni di vulnerabilità precoce, legate soprattutto al mancato completamento della scuola dell’obbligo e alle difficoltà di transizione verso percorsi formativi e professionali.
Per affrontare questa sfida, la Città ha sviluppato una strategia basata su prevenzione, prossimità e accompagnamento individualizzato. Tra le principali misure attive figurano lo Sportello Prossimità, i servizi territoriali e il Servizio di Accompagnamento Sociale, oltre alla collaborazione con progetti cantonali come GO95.
Il Municipio sottolinea inoltre l’importanza delle collaborazioni con enti e organizzazioni attive sul territorio. In questo ambito si inseriscono iniziative come “Spazio esplorativo”, “Secondo piano” e programmi di mentoring quali Rock Your Life e Pro Juventute, che favoriscono l’inserimento socio-professionale dei giovani.
Non sono attualmente disponibili stime precise sull’impatto finanziario del fenomeno, ma viene ribadito che un intervento precoce è fondamentale per prevenire conseguenze sociali ed economiche più gravi nel lungo periodo.
*I NEET (acronimo inglese di Not in Education, Employment, or Training) sono giovani, solitamente tra i 15 e i 34 anni, che non studiano, non lavorano e non frequentano corsi di formazione
