Parità salariale: nuova applicazione per le PMI
Il divario salariale tra donne e uomini in Svizzera è pari al 7,8%.
BERNA - La Confederazione intende aiutare le PMI nella gestione degli stipendi dei propri dipendenti senza discriminazioni di genere grazie a una nuova applicazione. Denominata "Logib sistema salariale", è disponibile gratuitamente per tutti i datori di lavoro, ha annunciato giovedì l'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo.
Essa «fornisce una panoramica delle pratiche salariali esistenti e, su questa base, permette di creare un sistema semplice di salari e funzioni», si legge in una nota.
Secondo l'ultima indagine sulla struttura salariale condotta dall'Ufficio federale di statistica (UST) nel 2020, il divario retributivo non spiegabile tra donne e uomini è in media del 7,8%. Ciò significa che le donne guadagnano 717 franchi in meno al mese rispetto agli uomini. Questo tasso era ancora dell'8,1% nel 2018.
