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CANTONEBoom di contratti: 566 nuovi apprendisti

07.06.22 - 09:52
Registrato un aumento del 21% rispetto all’anno precedente. Superato anche il 2019 prepandemico.
TiPress
Boom di contratti: 566 nuovi apprendisti
Registrato un aumento del 21% rispetto all’anno precedente. Superato anche il 2019 prepandemico.
Il Dipartimento dell’educazione, della cultura e dello sport traccia un primo bilancio della campagna di collocamento.

BELLINZONA - I dati sono incoraggianti, rispetto al 2021 è stato osservato un aumento del 21% dei contratti di apprendistato. Lo comunica il Dipartimento del territorio, della cultura e dello sport che, in collaborazione con la Divisione della formazione professionale (DFP), si occupa di facilitare il contatto tra aziende e giovani. Questo primo traguardo è solo la prima tappa della campagna di collocamento dei giovani apprendisti 2022. L’obiettivo dichiarato è arrivare alla soglia di 2’700 contratti sottoscritti per l’anno scolastico 2022-2023. 

Ricordiamo che in Ticino la situazione del mercato dei posti di apprendistato è monitorata dalla DFP che coordina dal 2019 le misure del piano d’azione “Più duale”. Si vuole rafforzare e diversificare le opportunità offerte dalla formazione professionale per i giovani e per le aziende. Lo scorso anno 2'523 giovani apprendisti/e hanno iniziato un tirocinio duale in azienda, 130 in più rispetto al 2020 (+5%), rispettivamente 74 in più rispetto al 2019 (+3%), il numero più alto registrato negli ultimi otto anni.  

I primi risultati della campagna di collocamento 2022 confermano la tendenza positiva. Nella fase di avvio della campagna 2022, a inizio giugno, sono stati sottoscritti 566 nuovi contratti di apprendistato in azienda, 98 in più rispetto allo stesso periodo del 2021 (+21%), rispettivamente 207 in più (+58%) rispetto al 2020 e superiore anche al dato 2019 precedente la pandemia di Covid-19 (+197, +53%).

Inoltre attualmente ci sono ancora 889 posti di apprendistato vacanti. Le dieci professioni con il più alto numero di posti ancora disponibili sono installatrice/tore elettricista (81), impiegata/o di commercio (76), impiegata/o del commercio al dettaglio (65), elettricista di montaggio (47), installatrice/tore di impianti sanitari (30), muratrice/tore (30), operatrice/tore sociosanitaria/o (26), assistente di farmacia (21), addetta/o alle cure sociosanitarie (20) e assistente del commercio al dettaglio (18). I posti disponibili sono aggiornati quotidianamente sul portale web orientamento del cantone.

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