20 minuten
ULTIME NOTIZIE Svizzera
Vaud
15 min
Mortale a Bullet: la vittima è un 14enne
Il ragazzo si trovava a bordo di una moto, guidata dal fratello maggiore di 16 anni. Aperta un'inchiesta sulla dinamica
ZURIGO
15 ore
Cocaina "liquida" nel bagaglio a mano
Un 46enne cittadino russo è stato intercettato allo scalo zurighese con la droga sciolta in due bottiglie di whisky
SONDAGGIO
SVIZZERA
15 ore
La Svizzera come l'Irlanda: «Sigarette a quindici euro»
Le associazioni attive nella prevenzione suggeriscono di prendere spunto dall'esempio estero
SVIZZERA
15 ore
Manifestazioni in diverse città svizzere
Proteste contro i provvedimenti anti-Covid. Ma a Berna è sceso in piazza il fronte opposto
SVIZZERA
16 ore
La panne ha messo k.o. soprattutto i certificati esteri
Il guasto si è verificato durante alcuni lavori di manutenzione da parte dei tecnici dell'Ue
FOTO
LUCERNA
17 ore
Festa federale di tiro, spara anche Viola Amherd
La consigliera federale ha preso parte alla giornata conclusiva dell'evento a Lucerna
SVIZZERA
18 ore
I Verdi in Consiglio federale «per fare la differenza»
Il partito ribadisce la rivendicazione del seggio, a spese del PLR
SVIZZERA
18 ore
I Verdi liberali puntano al Governo federale
Lo ha affermato il presidente Jürg Grossen nell'ambito dell'odierna assemblea dei delegati
Svizzera
19 ore
Consenso presunto nella donazione degli organi, lanciato un referendum
La decisione è stata presa in Parlamento poche settimane fa. I referendari: «è necessario che la popolazione si esprima»
BERNA
19 ore
Rissa a Berna, un ferito grave
Sarebbe stato aggredito da uno sconosciuto, secondo la polizia
ZURIGO
13.08.2021 - 11:270
Aggiornamento : 19:21

Vuoi restare in smartworking? Ti taglio lo stipendio

Accade a Google, ma non solo. Il problema si pone anche in Svizzera.

Chi lavora molto da casa rischia di dover rinunciare ad aumenti e bonus.

ZURIGO - Dormire fino a tardi senza nessuna strada da percorrere per andare al lavoro, ma ricevere uno stipendio più basso. In Google, chiunque voglia lavorare in modo permanente da casa deve aspettarsi tagli salariali, almeno negli Stati Uniti.

I tagli oscillano tra il cinque e il 25 percento, come riporta "Handelszeitung". In tutto il mondo, Google adegua i salari in base alla località in cui si trova il dipendente. Non è ancora chiaro se ci saranno differenze salariali dovute all'home office anche per i dipendenti in Svizzera.

Google, però, non è la prima azienda a ridurre gli stipendi dei dipendenti che scelgono lo smartworking. I lavoratori statunitensi che si sono trasferiti in zone residenziali più economiche ricevono una paga ridotta anche da Facebook e Twitter. Anche la piattaforma online Reddit e il portale immobiliare Zillow hanno introdotto modelli salariali basati sul luogo di lavoro.

Tema caldo anche in Svizzera - In Svizzera, il tema dell'home office viene sollevato sempre più spesso nelle trattative salariali, come ha confermato a 20 Minuten l'esperto di mercato del lavoro di Avenir Suisse, Marco Salvi. Questo perché per i dipendenti una maggiore flessibilità è un valore «e sono disposti a pagare per questo».

Incentivi positivi - Tuttavia ciò non dovrebbe portare a riduzioni salariali. Piuttosto, le aziende utilizzano incentivi positivi: «Chi lavora in sede ha maggiori probabilità di aspettarsi un bonus o un aumento salariale a lungo termine», afferma Salvi. Ciò consente ai datori di lavoro di esercitare pressioni sui dipendenti affinché tornino in ufficio.

Questione di comunicazione... - Per i datori di lavoro, non si tratterebbe di una questione di controllo, ma di comunicazione. Quest'ultima sarebbe più efficiente sul posto, con un impatto positivo sull'attività. «Le aziende hanno investito molti soldi in sedi centrali e non vogliono che i loro uffici siano mezzi vuoti perché la maggior parte dei dipendenti lavora a casa», spiega Salvi.

Anche in Svizzera esistono modelli salariali che dipendono dalla sede lavorativa: le aziende "di città" pagano solitamente stipendi migliori perché la produttività dei dipendenti è maggiore rispetto alle zone rurali. Chi continua a vivere in campagna e lavora in città ha un costo della vita più basso. «Ma paga il prezzo del pendolarismo», prosegue Salvi.

...e di negoziazione - In definitiva, è una questione di negoziazione. Molti dipendenti sono disposti a rinunciare fino al dieci percento del loro stipendio per lavorare da casa, come hanno dimostrato gli ultimi studi. Questa disponibilità a pagare, è più alta tra le donne. Tuttavia, «se vuoi lavorare molto a casa, corri il rischio di fare meno progressi nella tua carriera».

Anche le aziende beneficiano del lavoro da casa - L'esperto di risorse umane Michel Ganouchi non trova giusto tagliare gli stipendi per l'home office. Perché se i dipendenti lavorano a casa, questo ha anche dei vantaggi per il datore di lavoro: «L'azienda ha bisogno di meno elettricità e spazio, il che consente di risparmiare sui costi».

Meno mobilità significa anche meno inquinamento ambientale. L'idea che vorrebbe salari adeguati in base alla posizione in cui ci si trova non è appoggiata dall'esperto. «Non puoi basare i salari su un indice regionale degli affitti. Ci sono molti altri fattori che vanno presi in considerazione», conclude Ganouchi.

Potrebbe interessarti anche

YouTube

Facebook

Instagram

Linkedin

Twitter

TikTok


Copyright © 1997-2021 TicinOnline SA - Tutti i diritti riservati
IMPRESSUM - DISCLAIMER - SEGNALACI - COMPANY PAGES
Disposizioni sulla protezione dei dati  -   Cookie e pubblicità online  -   Diritto all'oblio


Ultimo aggiornamento: 2021-10-17 08:39:26 | 91.208.130.86