Parità salariale in azienda? Ecco uno strumento per capirlo
Si chiama Logib e viene messo a disposizione di aziende e organizzazioni direttamente dalla Confederazione.
Il dispositivo è rivolto anche alle entità con meno di 50 dipendenti e il suo utilizzo è piuttosto semplice.
BERNA - Uno strumento elettronico di analisi delle buste paga, che permette alle aziende (e ad altre organizzazioni) di verificare se viene rispettata la parità salariale fra i sessi: è quanto mette a disposizione la Confederazione, ora anche per le entità con meno di 50 dipendenti.
Il dispositivo si chiama Logib, è gratuito e il suo utilizzo non richiede particolari conoscenze, indica l'Ufficio federale per l'uguaglianza fra donna e uomo (UFU) in un comunicato odierno. Finora era a disposizione per le imprese e le amministrazioni con oltre 50 impiegati.
I funzionari bernesi ricordano che l'eliminazione della discriminazione salariale è un tema prioritario per il Consiglio federale. Secondo l'ultima rilevazione della struttura dei salari (2018) condotta dall'Ufficio federale di statistica, la quota definita non spiegabile della disparità salariale fra donne e uomini è in media dell'8,1%.
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