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Dal prossimo aprile salirà il salario minimo e i dipendenti avranno diritto alla malattia e anche al congedo parentale
NEW YORK - Buste paga più pesanti per i dipendenti Starbucks. Il gigante del caffè ha deciso di aumentare il salario minimo dal prossimo aprile e ringrazia la riforma delle tasse del presidente Trump.
L'azienda di Seattle, infatti, beneficerà del taglio dell'aliquota alle aziende, passata dal 35 al 21%. Grazie agli sgravi fiscali, i dipendenti avranno diritto alla malattia e anche al congedo parentale.
I benefit interesseranno sia i full time che i part time degli oltre 8200 punti vendita negli Stati Uniti di proprietà di Starbucks. Sono esclusi invece i 5700 negozi autorizzati alla vendita.
Starbucks ha anche annunciato che darà premi in azioni ai suoi dipendenti. Tuttavia l'azienda non ha reso noto di quanto sarà l'aumento né quanto viene percepito attualmente.
