Saia-Burgess: offerta della Johnson Electric
MORAT/ZURIGO - Un altro gruppo, oltre alla giapponese Sumida, si interessa alla società friburghese Saia-Burgess: la Johnson Electric, con sede a Hong Kong, ha offerto 695,9 milioni di franchi, pari a 1 060 franchi per azione, 110 in più rispetto ai 950 franchi offerti dalla Sumida. Le "avances" dal sol levante sono sempre state respinte con forza, quelle annunciate oggi dall'azienda di Hong Kong sono invece accolte con soddifazione dai vertici dell'impresa svizzera.
Una corsa solitaria di Saia-Burgess non è più possibile, hanno affermato i vertici dell'azienda in una conferenza stampa a Zurigo. "Viste le circostanze Saia-Burgess saluta l'iniziativa di Johnson Electric", ha indicato la società di Morat (FR), che invita gli azionisti a fare lo stesso. "L'offerta è una vera alternativa alla corsa solitaria", si precisa. La Johnson e i suoi azionisti principali sono partner affidabili, si aggiunge.
Se l'offerta pubblica di acquisto (OPA) dovesse avere esito positivo, la Johnson intende mantenere la direzione attuale di Saia-Burgess e completare il consiglio di amministrazione con due suoi rappresentanti. L'offerta, valida solamente se Johnson riuscirà ad aggiundicarsi almeno il 50 % dei titoli più uno, decorrerà dal 12 al 23 settembre.
Patrick Wang, responsabile del gruppo cinese, non ha dato garanzie sul mantenimento dei posti di lavoro a Morat. "Tutto dipenderà dalla qualità della gestione dell'impresa e dalle sue performance", ha detto durante l'incontro con i media.
Un portavoce di Sumida, interrogato a inizio mattinata, ha affermato che l'interesse per la società friburghese non è diminuito e che l'OPA è mantenuta.
Visti i nuovi sviluppi, l'assemblea generale straordinaria del gruppo friburghese, prevista per martedì 30 agosto, è stata procrastinata alla metà di ottobre. L'azione Saia-Burgess è stata sospesa oggi alla Borsa svizzera fino alle 13.00. La notizia è stata accolta positivamente dal mercato elvetico: alle 14.50 il titolo guadagnava il 9,44 % a 1 078 franchi.
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