KPMG, il direttore: "Difficile trovare in Ticino personale qualificato"
L’interesse è alto, ma le difficoltà di trovare personale indigeno altamente qualificato non è impresa semplice. "Reclutare personale in Ticino non è facile", ribadisce Job che non nasconde la filosofia del gruppo volta ad assumere personale locale, ma poi puntualizza: "Noi reclutiamo in prima linea ticinesi, ma è difficile trovare però i capi-progetto, gente qualificata che sia capace di condurre un progetto".
In futuro KPMG però si allarga: "Passeremo da una ventina di persone a 32-34" afferma Job che aggiunge: “Noi siamo gli unici tra le grandi quattro aziende che recluta revisori contabili locali. La nostra è un'idea strategica poiché per capire bene la realtà svizzera i revisori devono conoscerla a fondo. E l'italiano e l'inglese non bastano." Sulla possibilità di attingere dal vasto mercato lombardo Job è del parere che sia "facilissimo, anche troppo e che in Italia si trovano molte persone valide". "Il mercato italiano" - ci spiega Job "è molto rigido e la differenza di stipendio tra la nostra realtà e quella italiana è da ricondurre principalmente proprio a questa ragione".
KPMG International è leader nel
settore della revisione contabile, della consulenza fiscale, giuridica e
finanziaria. A livello mondiale
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