Home working fino a giugno per i dipendenti di Fastweb (se lo vorranno)
Home working fino a giugno per i dipendenti di Fastweb (se lo vorranno) Lo prevede il nuovo accordo sindacale. «Gestione focalizzata sui risultati e non sulla presenza in sede»
Lo prevede il nuovo accordo sindacale. «Gestione focalizzata sui risultati e non sulla presenza in sede»
ROMA - I dipendenti di Fastweb potranno continuare a lavorare da casa fino a giugno 2022, se lo vorranno.
È l'accordo siglato tra la società italiana di telecomunicazioni appartenente a Swisscom e i sindacati. Lo scopo è di «continuare il percorso di rinnovamento del modello organizzativo e di lavoro verso un approccio sempre più basato su flessibilità e sostenibilità», si legge in una nota. L'home working diventa uno strumento mirato a facilitare l'equilibrio tra lavoro e vita privata dei dipendenti da un parte, e a raggiungere gli obiettivi aziendali dall'altro.
I dipendenti di Fastweb possono quindi decidere se recarsi in ufficio oppure lavorare da casa, previo accordo con il responsabile del reparto. Già prima dell'esplosione della pandemia si era stabilito con i sindacati che, da maggio 2021, l'home working sarebbe stato possibile per otto giorni al mese. Poi il coronavirus, come sappiamo, ha stravolto il mondo del lavoro.
«Una gestione basata sulle performance e focalizzata sui risultati e non sulla presenza in sede» è, quindi, la filosofia di Fastweb.
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