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Roma, 30 dic. (Adnkronos Salute) - Il ministero del Lavoro ha riconosciuto ai malati di cancro il diritto a usufruire dell’orario part time. La buona notizia arriva con la circolare n. 40 del 22 dicembre scorso. ‘’L’ordinamento giuridico - sottolinea il presidente dell’Associazione House Hospital, Sergio Canzanella - ha recentemente introdotto importanti istituti che risultano ancora poco conosciuti ai malati oncologici. Tali strumenti risultano finalizzati, da un lato, all’adeguamento del periodo predeterminato durante il quale e’ giustificata l’assenza dal posto di lavoro. Nello stesso periodo al datore di lavoro non e’ concesso di licenziare il lavoratore malato. Inoltre - prosegue Canzanella - viene incentivata la flessibilita’ della prestazione lavorativa per permettere al malato di conciliare le esigenze di cura con il mantenimento dell’impiego’’. ‘’In previsione dei tempi variabili che occorrono nella cura delle malattie oncologiche, e’ stata introdotta una particolare regolamentazione del lavoro a tempo parziale’’, prosegue Canzonella. La nuova disciplina punta a una piu’ efficace valorizzazione del contratto di lavoro part time, ‘’che viene considerato un valido mezzo per adeguare le esigenze di competitivita’ delle imprese con le istanze di tutela del lavoratore’’. ‘’Il diritto del lavoratore a richiedere la trasformazione del contratto - conclude il presidente dell’Associazione House Hospital - e’ un diritto soggettivo che mira a tutelare, unitamente alla salute, la professionalita’ e la partecipazione al lavoro come importante strumento di integrazione sociale e di permanenza nella vita attiva. Per tali ragioni il legislatore lo configura adesso come un diritto che non puo’ essere negato sulla base di contrastanti esigenze aziendali’’.
