Se non sei vaccinato e finisci in quarantena, il datore non deve pagarti
In Germania sarà così dal 1 novembre, conferma il Governo. Il motivo è che «esiste un vaccino che funziona»
BERLINO - Se il dipendente non può andare a lavorare perché è in quarantena, in quanto non vaccinato, al datore è concessa la facoltà di non versargli lo stipendio. È questa la misura che entrerà in vigore a partire dal primo novembre in Germania.
Lo ha deciso il governo tedesco, che lo ha comunicato oggi per bocca del ministero della Salute Jens Spahn. La motivazione, riporta lo Zeit, è da ricercare nel fatto che - a oggi - «esiste un vaccino per il coronavirus che funziona». Sono previste eccezioni, nei casi in cui una persona può dimostrare di essere parte dei soggetti per i quali non è raccomandato.
Al momento questa misura, particolarmente severa nel contesto dell'Unione Europea, è già in vigore in diversi Länder. È stata estesa in tutta la Germania «per evitare un'eccessiva disomogeneità e disparità di trattamento».
Su alcuni temi riceviamo purtroppo con frequenza messaggi contenenti insulti e incitamento all'odio e, nonostante i nostri sforzi, non riusciamo a garantire un dialogo costruttivo. Per le stesse ragioni, disattiviamo i commenti anche negli articoli dedicati a decessi, crimini, processi e incidenti.
Il confronto con i nostri lettori rimane per noi fondamentale: è una parte centrale della nostra piattaforma. Per questo ci impegniamo a mantenere aperta la discussione ogni volta che è possibile.
Dipende anche da voi: con interventi rispettosi, costruttivi e cortesi, potete contribuire a mantenere un dialogo aperto, civile e utile per tutti. Non vediamo l'ora di ritrovarvi nella prossima sezione commenti!