Due volte agli SwissSkills: il percorso di un giovane talento dell’informatica
Due volte agli SwissSkills: il percorso di un giovane talento dell’informatica In occasione della giornata delle competenze dei giovani dello scorso 15 luglio, abbiamo incontrato Timothé Ember.
In occasione della giornata delle competenze dei giovani dello scorso 15 luglio, abbiamo incontrato Timothé Ember.
C’è chi scopre il proprio talento strada facendo e chi, con determinazione, sceglie di mettersi alla prova più volte. È il caso del giovane informatico Timothé Ember, che ha partecipato due volte agli SwissSkills, confermando il suo impegno e la voglia di crescere.
Oggi lavora presso Mikron ad Agno, dove applica le sue competenze in un contesto professionale dinamico e innovativo. Parallelamente, ha già avviato due start-up, dimostrando intraprendenza e visione oltre il percorso formativo tradizionale.
La sua passione per la tecnologia si unisce a un approccio concreto e orientato ai risultati. «Mi piace portare progetti dall’inizio alla fine, avere un rapporto diretto con clienti e utilizzatori e trovare soluzioni ai problemi, anche grazie alle nuove tecnologie», racconta, mostrando competenze tecniche solide e grande capacità di ascolto e adattamento.
Per Timothé, il talento non è solo conoscenza, ma anche la capacità di agire con naturalezza, senza perdere la testa. Qualità che ha messo alla prova durante le qualifiche degli SwissSkills, dove il suo intuito informatico gli ha permesso di ottenere ottimi risultati. Partecipare due volte a una competizione di questo livello significa sapersi rimettere in gioco, affrontare nuove sfide e continuare a migliorarsi: un percorso che richiede resilienza, concentrazione e motivazione personale.
Ma il talento si esprime anche oltre le competenze tecniche. «Per me sta nel saper gestire progetti, coordinare un team e trasformare esigenze diverse in soluzioni concrete», spiega, evidenziando l’importanza delle competenze trasversali nel mondo del lavoro.
Il suo percorso dimostra come la formazione professionale e le esperienze come gli SwissSkills possano rappresentare molto più di una competizione: un’opportunità concreta di crescita, confronto e sviluppo. Due partecipazioni, un lavoro qualificato e progetti imprenditoriali già avviati: tappe significative di un cammino che guarda al futuro con lucidità.
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