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ated: Innovazione e crescita continua
ated: Innovazione e crescita continua Il Futuro Tecnologico del Ticino prende forma
Il Futuro Tecnologico del Ticino prende forma
LUGANO - L'assemblea generale annuale di ated, tenutasi il 13 marzo 2025 a Lugano, ha rappresentato un momento di svolta per l'associazione, delineando le strategie future in un panorama tecnologico in rapida evoluzione. Con una partecipazione attiva e un bilancio di successi senza precedenti, ated si conferma un pilastro fondamentale nel settore, pronta a guidare l'innovazione e a promuovere la crescita nel territorio ticinese e oltre.
Un anno di successi e crescita esponenziale:
Il 2024 si è rivelato un anno straordinario per ated, segnato da eventi di risonanza come l'Innovation Day, le Digital Night e il Festival AI Ticino e Regio Insubrica. Quest'ultimo, in particolare, ha attirato oltre 1000 partecipanti e ospitato 68 relatori di fama internazionale, consolidando la posizione di ated come punto di riferimento per l'intelligenza artificiale e le tecnologie digitali. La crescita associativa è stata altrettanto notevole, con un incremento del 10% dei soci negli ultimi tre anni, portando il totale a 535 membri. Questo aumento testimonia l'attrattiva e la rilevanza delle iniziative di ated nel contesto attuale.
Innovazione e formazione: i pilastri del futuro:
L'impegno di ated verso l'innovazione e la formazione si è concretizzato in un'ampia gamma di attività, tra cui il Festival sull'intelligenza artificiale, corsi, conferenze e workshop. Di particolare rilievo sono i corsi per l'ottenimento dell'attestato Professionale Federale in ambito cyber security e digitale, nonché la nuova formazione dedicata ai professionisti dell'intelligenza artificiale, in partenza a fine estate. L'associazione ha inoltre ampliato la sua offerta con programmi educativi mirati a coinvolgere bambini e ragazzi, ponendo le basi per una futura generazione di esperti digitali.
Riorganizzazione e adeguamento statutario: una visione lungimirante:
L'assemblea ha approvato modifiche statutarie significative, volte a rafforzare la rappresentanza dei soci aziendali, in particolare startup e PMI, e ad allineare l'associazione alle normative vigenti. Questa riorganizzazione riflette la volontà di ated di adattarsi ai cambiamenti del mercato e di garantire una governance efficiente e inclusiva.
Gruppi di lavoro e coinvolgimento attivo dei soci: I gruppi di lavoro tematici, dedicati a settori chiave come la sicurezza, il digitale, l'intelligenza artificiale, la formazione e la diversità, sono stati potenziati per favorire la partecipazione attiva dei soci e la generazione di nuove idee. L'istituzione di un gruppo giovanile testimonia l'attenzione di ated verso il ricambio generazionale e la continuità dell'associazione.
Eventi futuri e progetti ambiziosi:
Il nuovo calendario degli eventi, presentato durante l'assemblea, prevede un'ampia gamma di iniziative tecnologiche, formative e di networking, con l'introduzione di nuovi format per offrire maggiori opportunità ai soci. L'elezione di Antonio Fontana (RSI) e Roberto Minelli (USI) nel comitato apporterà nuove competenze e prospettive, rafforzando ulteriormente la leadership di ated.
Il comitato per il prossimo biennio sarà composto da:
- Luca Mauriello, presidente
- Marco Müller, vicepresidente
- Cristina Giotto Boggia, direttore
- Andrea Demarchi, cassiere
- Marco Bosetti, membro di comitato
- Milena Folletti, membro di comitato
- Lauro Canonica, membro di comitato
- Antonio Fontana, membro di comitato
- Roberto Minelli, membro di comitato
- Antonio Fontana, membro di comitato
- Roberto Minelli, membro di comitato
Per rimanere aggiornati sulle attività di ated, visitate il sito web dell'associazione e seguite i canali social.
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