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Negli ultimi dieci anni il salario dei comuni mortali è aumentato circa del 12%, quello di alcuni manager anche del 50%
BERNA - Se sognate una carriera nel settore parapubblico, scegliete Swisscom. È infatti questa l’azienda che paga di più il suo Ceo, addirittura 1,76 milioni di franchi. Con un distacco abissale nei confronti del secondo, quello di Ffs, che porta a casa meno di un milione. Seguono la Banca nazionale svizzera, la fabbrica di armamenti Ruag, la Posta, Suva e Ssr.
Aumenti proporzionati? - Il rapporto pubblicato ieri dalla Confederazione su richiesta dell’Udc, doveva però rispondere a un’altra domanda: gli aumenti dei manager para-pubblici, sono in linea con quelli dei lavoratori comuni? Non proprio. Secondo l’Ufficio federale di statistica i salari medi svizzeri sono aumentati dal 2004 al 2013 del 12,1%. Lo stipendio del direttore generale della Banca nazionale svizzera è aumentato del 51,2%, quello del Ceo di Ffs del 45,4% e quello dell’Istituto universitario federale per la formazione professionale del 31,73%. Insomma, non sono solo il manager e lo stipendio a essere super, lo sono anche gli aumenti. Diversa la questione dei membri dei consigli d’amministrazione, dove l’analisi ha mostrato una situazione più stabile, meno aumenti e anche qualche taglio.
Gli stipendi più alti
Gli aumenti più alti
