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Non accetta il salario fuorilegge: licenziata
Alle dipendenze della sua azienda da cinque anni, la donna è stata messa alla porta.
Ufficialmente per ristrutturazione aziendale e calo del lavoro, ma il motivo reale sarebbe l’essersi rifiutata di accettare un salario inferiore al minimo legale. L’OCST: «Licenziamento palesemente abusivo, lo contesteremo».
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Ultimo aggiornamento: 2021-12-06 19:23:45 | 91.208.130.89