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La metà dei visitatori del portale provengono dal Nord Italia; un buon 45% sono domiciliati in Ticino
LUGANO - Un po’ se l’aspettava Claudio Bianda, della Cristallina SA di Ascona: «Ho ricevuto oltre 50 candidature in pochi giorni per un posto di venditore d’auto. La cosa strana? Di queste solo 4 corrispondono al profilo richiesto» spiega. «Le altre non c’entrano niente: elettricisti, camerieri... di tutto!». E Bianda non è certo il solo tra gli autori di offerte di lavoro su Carriera.ch − il portale numero uno per la ricerca di lavoro in Ticino − ad esser stato “bombardato” di curricula.
«I nostri visitatori crescono a vista d’occhio, con un ritmo stabile del 30% l’anno» spiega il fondatore del sito, Gianclaudio Moresi. «Le page views mensili hanno sforato quota 1 milione: quasi tutte le posizioni offerte vengono coperte in meno di due settimane. I visitatori sono in media 100mila al mese, ogni giorno registriamo una ventina di nuovi profili». Quanto alla provenienza dei visitatori... quello della Cristallina SA è un caso-limite: «Il 90% dei curricula provengono dall’Italia: e dire che tra i requisiti ho chiesto il domicilio nel Locarnese» lamenta Bianda.
Più in generale, su Carriera.ch la proporzione è fifty-fifty: circa la metà dei visitatori provengono dal Nord Italia; un buon 45% sono domiciliati in Ticino, il restante 5% nel resto del mondo. «L’impennata nelle visite, che in realtà è iniziata già nel 2010, è da attribuirsi a ragioni molteplici − spiega Moresi − oltre al crescente numero di persone alla ricerca di un impiego in Ticino, c’è la possibiltà sempre più diffusa di accedere a siti internet come il nostro tramite smartphone o tablet». Eh già, pochi click... se poi mandare il Cv richiede lo sforzo di un “mi piace”, il signor Bianda non si stupisca di tanti candidati alla Facebook.
