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"Molti collaboratori della Posta sono disposti a impegnarsi al massimo nel proprio lavoro, pensano sia importante farlo per il successo della loro unità e sarebbero felici di lavorare ancora per la Posta anche fra due anni", si legge in un comunicato odierno. A livello di gruppo i dipendenti hanno dato una valutazione di 81 su 100 all'identificazione con l'azienda, e di 87 su 100 alla disponibilità lavorativa.
Come negli anni precedenti è meno esaltante il punteggio ottenuto dalla strategia aziendale, che si attesta ad un modesto 68. Il risultato è comunque nettamente migliore di quello dell'anno scorso, visto che coincide con un aumento di quattro punti percentuali. Il sondaggio del personale è condotto in forma anonima e viene spedito a 50'000 collaboratori in 20 Paesi. Quest'anno, con 37'782 risposte, si ha avuto un tasso di riscontro del 76,4%, un nuovo record.
