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Il sindacato si schiera contro la presa di posizione sul “caso Crossrail”
BERNA - Secondo Transfair il procedimento dell’Ufficio federale dei trasporti (UFT) viola il divieto di discriminazione fissato nell’accordo di libero passaggio tra Svizzera e UE. L’UFT si era espresso sul “caso Crossrail” giustificando l’assunzione di un macchinista italiano con uno stipendio del 15% inferiore a quelli più bassi finora pagati in Svizzera con il fatto che questi ferrovieri risiedono in Italia e lavorano principalmente in questo Paese.
Per l’UFT non si tratta di dumping salariale, ma Transfair avverte sulla liberalizzazione del settore dei trasporti pubblici. Il sindacato chiede il rafforzamento della protezione del salario nei confronti di imprese straniere che offrono servizi di trasporto su territorio svizzero. «Qualora dovesse affermarsi la concorrenza a basso prezzo a discapito di impieghi di qualità - conclude Transfair -, la politica deve iniziare a domandarsi chi in avvenire finanzierà con sufficienti mezzi le nostre assicurazioni sociali che dipendono dai lavoratori».
