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CANTONEOrari "spezzatino": e in pausa si lavora (gratis)

07.05.18 - 06:00
Un'altra forma di part-time per finta sfrutta la frammentazione degli orari, stabiliti in modo che i dipendenti restino operativi
Orari "spezzatino": e in pausa si lavora (gratis)
Un'altra forma di part-time per finta sfrutta la frammentazione degli orari, stabiliti in modo che i dipendenti restino operativi

LUGANO - L'orologio che sulla carta dovrebbe scandire la pausa; invece lega e vincola, a un posto di lavoro dove rientrare di lì a breve e che così non permette di godere dello stacco.

Piuttosto che restare con le mani in mano... - Un modo anche più subdolo della clausola della disponibilità a tempo pieno, con cui in Ticino si realizza il "part-time per finta", è quello che non la pretende per contratto ma la ottiene per noia. Dipendenti non solo costretti al tempo parziale, ma a spezzarlo per di più in due, secondo orari decisi unilateralmente dal datore di lavoro e definiti al fine di ottenere prestazioni senza pagarle. «Mi è capitato di seguire estetiste impiegate dalle 8 alle 10 e dalle 12 alle 14 – racconta Andrea Puglia, Ocst – Ovvio che tra le 10 e le 12, rimanendo nei dintorni, finissero per rientrare in negozio e dedicarsi a qualche cliente sopraggiunto».

Così si ruba tempo (e soldi) al dipendente - Un caso portato in tribunale – «Il giudice ci ha dato ragione» – ed emblematico di una tendenza preoccupante, che stabilisce turni in modo da rubare tempo e remunerazione. «È una prassi da combattere. Lavorare fuori dall'orario stabilito genera tanti problemi, non ultimo quello assicurativo».

Le vittime preferite: le donne - Fra i settori più colpiti, la ristorazione, la vendita e quelli dove il personale è in prevalenza femminile, rileva Renato Ricciardi, segretario Ocst. «La frammentazione degli orari è un'altra forma di precarietà da contrastare. Soddisfa i bisogni del datore di lavoro senza offrire contropartita al dipendente. Purtroppo in Ticino accade anche questo». 

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COMMENTI
 

SosPettOso 5 anni fa su tio
Se nel periodo di pausa lavori devi tener conto delle ore e poi finisci prima/cominci più tardi oppure le sommi fino a fare una giornata...
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