BELLINZONATutti contro gli aumenti «stratosferici» dei Municipali

@pulp Con il più alto rispetto della sua opinione personale, sembrerebbe che lei non abbia alcuna esperienza diretta da municipale eletto e dell’esercizio della carica. Pertanto discorsi populisti, intellettuali o pseudo intellettuali non sostenuti da una congrua esperienza, possono prestare il fianco a interpretazioni soggettive e poco oggettive. Il problema è che è in gioco la fiducia del cittadino verso le istituzioni (della città), e tra qualche giorno, dovesse prevalere il “no”, si vedrà quanto vale.

Come sempre ognuno voti secondo le proprie idee e convinzioni, ma permettetemi di fare un ragionamento. Ebbene la prima costatazione è che Bellinzona OGGI non è la Bellinzona di ieri - la fusione con i comuni limitrofi ha portato ad un sensibile aumento della popolazione, ma soprattutto ad un numero ben maggiore di dipendenti, un budget decisamente più grande e un territorio vastissimo (forse la città con le dimensioni più grandi della Svizzera). La prima tesi dei favorevoli a questa iniziativa parte "dall'aumento sconsiderato degli stipendi" - ma questo aumento non è frutto di una mera scelta politica o di un volersi aumentare lo stipendio - semplicemente è un'esigenza relativa al tempo di lavoro che si poteva richiedere prima e quello aumentato dopo. Un altro aspetto che va considerato è comunque la "precarietà" di questo lavoro - il ruolo di sindaco/municipale è un gettone a termine e quindi non un contratto a tempo indeterminato. Questo "rischio" (mettetevi voi nei panni di avere 4 anni e poi il punto di domanda sulla vostra situazione lavorativa) a mio avviso va remunerato. Senza contare che anche le prestazioni sociali (cassa pensione in primis) NON vengono pagate e sono quindi totalmente a carico dei municipali. C'è poi un tema più "opportunistico" - la nascita della nuova Bellinzona è partita dopo un lungo iter di discussioni sulle più svariate tematiche e la questione dei compensi era nota e arcinota - ebbene perché arrivare oggi a fomentare una polemica sterile (sulle paghe) mettendo in votazione l'intero regolamento, quando sarebbe bastato fare opposizioni già nelle varie commissioni del pre-fusione? La soluzione è semplice.... visibilità per quei 3 o 4 sfigati che oggi gelosamente contestano a prescindere.... sarebbe stato curioso vedere se avessero contestato ugualmente se uno di loro fosse stato eletto.... no di certo, più facile tenersi quanto deciso prima se va bene (elezione in municipio) e se non capita allora "opposizione" da gelosia acuta. Da segnalare anche che viene contestata l'opportunità di procedere "subito". Anche in questo caso ci sono due fattori da tener presente: l'emanazione del regolamente DEVE essere fatta per legge entro 6 mesi.... non si può attendere che finisca il mandato. Inoltre appare evidente anche ad un bebè che è proprio nella prima fase della fusione che aumentano in modo esponenziale le incombenze per l'esecutivo, confrontato con le problematiche del post-fusione. Da ultimo, concludo con gli aspetti "soft", ovvero con quello che è il reale impegno di un municipale di una città.... non c'è solo il lavoro "amministrativo" ma molto di più... la presenza a riunioni varie, assemblee varie, comitati vari. Spesso anche di sabato e domenica - ebbene anche in questo caso, facile fare dei paragoni con le paghe di un "normale" dipendente ma la differenza è che il normale dipendente magari alla domenica va a sciare, il sindaco di turno invece DEVE presenziare a quella o quell'altra occasione sennò apriti cielo "ul sindic l'é mia vegnuu"...... e giù sproloqui. Il tema delle critiche è altresì importante.... pur se motivate e giuste (ma non sempre) è evidente che quel ruolo porta a moltissime esposizioni sia a livello privato che professionale. Altro rischio che va remunerato. Io voterò convintamente contro questo ennesimo tentativo di fare leva (con un populismo da bettola) sui meri numeri, senza minimamente considerare i ruoli. Io se fossi Branda e co., dimissionerei all'istante semmai dovesse passare il referendum - così poi i Tuto Rossi di turno potrebbero farlo loro il sindaco - sicuramente Bellinzona ne sarebbe felice (per l'amor...) ps. La somma degli stipendi per i municipali dei comuni aggregati, era maggiore di quelle attualmente proposte, quindi anche finanziariamente non è un MENO, ma un risparmio e questo non lo dico io ma la matematica.

Sono i risultati della tanto decantata megafusione .E siamo solo agli inizi. La città di Bellinzona , prima dell'aggregazione, aveva una amministrazione tranquilla, apprezzata, ed ha sempre ottenuto dgli ottimi risultati senza tante polemiche.Un discorso politico costruttivo nell'ambito della normale dialettica politica. Con il nuovo municipiuo le cose sono cambiate, purtroppo in peggio.

bellinzona mia vuna giüsta

non insegnare ai politici a rubare d altronde anche più in alto se non alto danno l esempio..

ma se il popolo è contrario, basta non si discute più. Chi è che comanda?

12'000 chf di rimborso spese per uno che si muove spesso in bicicletta sono fuori di testa

Wow mi giunge nuovo il fatto che i Municipali (di qualsiasi comune...) abbiano le vacanze (anche sì pagate) !!! Eppure si fa fatica, molta fatica a trovare persone che vogliono assumere la carica....

interviste pilotate?