"La politica di gestione delle risorse umane di Casinò Lugano SA - si legge ancora - è finalizzata al mantenimento e eventualmente, attraverso lo sviluppo delle attività, allaumento dei posti di lavoro e si basa sulla valorizzazione della professionalità e delle competenze dei propri collaboratori".
"La Direzione di Casinò Lugano SA - si conclude la nota stampa - ha già provveduto a contattare sia la Commissione del Personale, sia le Componenti Sindacali cui al più presto fornirà ulteriori ragguagli a riguardo".