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SVIZZERADiscriminazione salariale al primo lavoro

02.03.15 - 15:08
Le giovani donne le più svantaggiate. All'inizio della loro carriera guadagnano il 7% in meno rispetto uomini
tipress
Discriminazione salariale al primo lavoro
Le giovani donne le più svantaggiate. All'inizio della loro carriera guadagnano il 7% in meno rispetto uomini

BERNA - Le giovani donne sul lavoro? Sono le più svantaggiate. A segnalarlo è Jeunesse.Suisse, la commissione per la gioventù del sindacato Travail.Suisse, in prossimità della festa della donna, l'8 marzo.

Un progetto inserito nell'ambito del programma di ricerca nazionale, il PNR 60 "Ugualianza dei sessi", ha risposto al seguente interrogativo: le giovani donne ricevono uno stipendio pari a quello dei giovani uomini che entrano nel mondo del lavoro?

La risposta è chiara: già uno o due anni dopo la loro formazione iniziale, e il conseguente ingresso nel mondo del lavoro, le disparità salariali sono "inspiegabili" e nell'ordine di circa il 7%.

Tale discriminazione non può essere spiegata né dalla scelta formativa e nemmeno fattori socio-demografici o dall'attività professionale esercitata.

Jeunesse.Suisse denuncia inoltre che le donne non sono solo discriminate all'inizio della loro vita professionale, ma anche dopo. Gli uomini ricevono aumenti salariali più velocemente.

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