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A partire dall'anno prossimo, offrirà otto settimane ai dipendenti, anche in Svizzera
ZURIGO - Otto settimane di congedo paternità: è quanto proporrà a partire da fine anno Johnson&Johnson, gigante americano attivo nei prodotti farmaceutici e della salute. La novità sarà introdotta a livello mondiale, quindi anche in Svizzera, dove il gruppo impiega 7000 dipendenti attivi in 21 sedi disseminate in 10 cantoni.
Di fronte a una nascita o una adozione i neopapà avranno diritto a otto settimane di congedo pagate, ha indicato la società in un comunicato diffuso oggi a Zurigo. Da parte loro le donne continueranno a poter approfittare di 18 settimane di maternità a partire dal secondo anno di assunzione.
